Culture de succès : Embaucher en fonction de ce que les personnes apportent à l’internationalisation

Dans la mesure où l’internationalisation tend à prendre de plus en plus d’ampleur, les entreprises cherchent à être en adéquation avec cette tendance en étendant leurs activités commerciales à travers le monde. Il s’agit d’un point positif pour les entreprises d’aujourd’hui car cette expansion globale leur permet de construire une équipe diversifiée, riche de connaissances, […]