Réforme du travail en France: retraite et impact potentiel sur travailleurs et entreprises.

L'augmentation de l'âge de la retraite de deux ans, de 62 à 64 ans, est la principale proposition de ses réformes.

Historiquement, les travailleurs français ont toujours pris leur retraite plus tôt que la plupart des autres travailleurs européens. Cependant, face aux préoccupations concernant le vieillissement de la population française, son vaste déficit budgétaire résultant de ses dépenses excessives en matière de pensions d’État et la perspective intimidante d’un avenir financé par le crédit, Macron a […]